Согласие или отказ от прививки от гриппа

Содержание

В настоящее время наблюдается достаточно большое количество отказов от

прививок , в том числе детям. Это связано с тем, что взрослые считают прививку огромным злом, которое несет исключительно вред организму ребенка. На сегодняшний день имеется множество различных материалов на тему о вреде прививок, прочитав которые многие родители принимают решение не ставить вакцинные препараты своим детям. Остановимся подробно на правилах отказах от

вакцинации : как это грамотно сделать, как написать заявление и т.д.

Отказ от прививок ребенку

Чтобы отказаться от всех прививок ребенку, необходимо подготовиться к этому шагу, и заранее предупредить медицинский персонал о вашем решении. Если вы желаете отказаться от какой-либо конкретной прививки (например, БЦЖ или АКДС), также необходимо подготовиться свой аргументированный отказ и уведомить поликлинику, в которой ребенок состоит на учёте. Отказ от прививок лучше оформлять в отсутствии ребёнка, для чего придется пойти в поликлинику самостоятельно.

Если ребенок болеет или перенес травму, можно отказаться от прививки на определенный промежуток времени, но после нормализации состояния малыша все равно придется вакцинировать. Поэтому, если вы хотите отказаться от всех прививок или какой-либо одной в принципе (то есть не ставить ее никогда), необходимо написать специальное заявление.

Когда вы готовите заявление об отказе от прививок, сделайте два экземпляра — один вы оставите у руководителя учреждения, а второй у себя на руках. В конце заявления необходимо поставить подпись с расшифровкой и число. Если ваше заявление не имеет подписи и числа, то его относят к анонимным, а такие петиции не рассматриваются.

Заявление об отказе от прививок необходимо отдать руководителю учреждения (поликлиники, детского сада или школы). При этом его следует зарегистрировать в журнале входящих документов. Человек, ответственный за регистрацию входящих документов, должен поставить на вашем заявлении печать, номер документа согласно журналу, число, свою фамилию, имя и отчество, указать должность и расписаться.

Обычно в таком отказе содержится фраза, что родители берут всю ответственность за состояние ребенка на себя, и к медицинскому персоналу претензий не имеют. Здесь часто возникают конфликты и ссоры, а данная часть заявления становится камнем преткновения. К сожалению, желающие написать отказ от прививок должны взять всю ответственность за здоровье своего ребенка в отношении опасных заболеваний, против которых и проводится вакцинация, на себя. Часто люди хотят только отказаться от прививок, но ответственность брать не желают. Но одно без другого невозможно. Поэтому, если вы твердо решили отказаться от прививок, будьте готовы взять на себя ответственность и отвечать за свои поступки.

Некоторые люди не могут оставить заявление с отказом от прививок лично — тогда можно сделать это в письменной форме, отправив его по почте. В этом случае отправляйте письмо «заказным с уведомлением» и составляйте опись, объявив его ценным.

Форма отказа

В принципе существует две формы отказа от прививок – устная и письменная. В устной форме можно это сделать, придя непосредственно на прием в поликлинику или приведя ребенка в детское учреждение. Однако если вы хотите быть уверенным, что прививку ребенку не поставят в ваше отсутствие — лучше оформить отказ в письменном виде, который следует зарегистрировать в журнале входящих документов учреждения (поликлиники, детского сада, школы, оздоровительного лагеря и т.д.).

Право отказа от вакцинации

На сегодняшний день каждый совершеннолетний человек или опекун, представитель несовершеннолетнего — имеет право отказаться от прививок. Основание для этого дает Закон Министерства Здравоохранения Российской Федерации номер 157 Ф3 от 17. 09. 1998 года, статья 5. По поводу прививок детям – родитель может отказаться от них на основании того же закона, только статьи 11, где указано, что вакцинация ребенка осуществляется только с согласия его законных представителей, то есть родителей, опекунов и т.д. Ниже представлена выдержка из Закона Минздрава, статьи 5 и 11.


Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики

Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:

  • Получение от медицинских работников полной и объективной информации о необходимости профилактических прививок, последствиях отказа от них, возможных поствакцинальных осложнениях.
  • Выбор государственных, муниципальных или частных организаций здравоохранения либо граждан, занимающихся частной медицинской практикой.
  • Бесплатные профилактические прививки, включённые в национальный календарь профилактических прививок, и профилактическая вакцинация по эпидемическим показаниям в государственных и муниципальных организациях здравоохранения.
  • Медицинский осмотр, а при необходимости и медицинское обследование перед профилактическими прививками, получение квалифицированной медицинской помощи в государственных и муниципальных организациях здравоохранения при возникновении поствакцинальных осложнений, в рамках Программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи.
  • Социальную поддержку при возникновении поствакцинальных осложнений.
  • Отказ от профилактических прививок.

При осуществлении иммунопрофилактики граждане обязаны выполнять предписания медицинских работников. Отказ от профилактических прививок следует подтверждать в письменной форме.
Статья 11. Требования к проведению профилактических прививок

Профилактические прививки проводятся гражданам в государственных, муниципальных или частных организациях здравоохранения либо гражданами, занимающимися частной медицинской практикой, при наличии лицензий на медицинскую деятельность.

Профилактические прививки проводятся с согласия граждан, родителей или иных законных представителей несовершеннолетних и граждан, признанных недееспособными в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Профилактические прививки проводятся гражданам, не имеющим медицинских противопоказаний.

Перечень медицинских противопоказаний к проведению профилактических прививок утверждается федеральным органом исполнительной власти в области здравоохранения.

Профилактическая вакцинация проводятся в соответствии с требованиями санитарных правил и в порядке, установленном «Федеральным органом исполнительной власти в области здравоохранения».

Также мотивировать отказ от иммунизации можно, ссылаясь на закон Об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 г. номер 5487-1 (в редакции от 2 февраля 2006 г.), в котором праву отказаться от медицинского вмешательства посвящены статьи 32, 33 и 34. Приведем выдержки из этих статей закона:

Статья 32. Согласие на медицинское вмешательство

Необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является информированное добровольное согласие гражданина.

В случаях, когда состояние гражданина не позволяет ему выразить свою волю, а медицинское вмешательство неотложно — вопрос о его проведении в интересах гражданина решает консилиум. При невозможности собрать консилиум вопрос решает непосредственно лечащий (дежурный) врач, с последующим уведомлением должностных лиц лечебно-профилактического учреждения.

Согласие на медицинское вмешательство в отношении лиц, не достигших возраста 15 лет и граждан, признанных в установленном законом порядке недееспособными, дают их законные представители после сообщения им сведений, предусмотренных частью первой статьи 31 настоящих Основ. При отсутствии законных представителей решение о медицинском вмешательстве принимает консилиум, а при невозможности собрать консилиум — непосредственно лечащий (дежурный) врач с последующим уведомлением должностных лиц лечебно-профилактического учреждения и законных представителей.

Статья 33. Отказ от медицинского вмешательства (часть)

Гражданин или его законный представитель имеет право отказаться от медицинского вмешательства или потребовать его прекращения, за исключением случаев, предусмотренных статьей 34 настоящих Основ.

Отказ от медицинского вмешательства с указанием возможных последствий оформляется записью в медицинской документации и подписывается гражданином либо его законным представителем, а также медицинским работником.

Статья 34. Оказание медицинской помощи без согласия граждан (часть)

Оказание медицинской помощи (медицинское освидетельствование, госпитализация, наблюдение и изоляция) без согласия граждан или их законных представителей допускается в отношении лиц, страдающих заболеваниями, представляющими опасность для окружающих, лиц, страдающих тяжелыми психическими расстройствами, или лиц, совершивших общественно опасные деяния, на основаниях и в порядке.

Закон об отказе от прививок от 2012 года

В течение 2012 года не было принято никаких новых законов, регламентирующих вакцинацию или право отказа от неё. Поэтому отказ необходимо делать, ссылаясь на действующие законы, принятые ранее.

Отказ от прививок – последствия

Закон Министерства Здравоохранения Российской Федерации номер 157 Ф3 от 17. 09. 1998 года, статья 5 устанавливает следующие варианты возможных последствий при отсутствии прививок (ниже представлена выдержка из закона).

Отсутствие профилактических прививок влечёт:

  • Запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых, в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации, требует конкретных профилактических прививок.
  • Временный отказ в приёме граждан в образовательные и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний, или при угрозе возникновения эпидемий.
  • Отказ в приёме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, требует обязательного проведения профилактических прививок. Устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Как видно из закона, ребенка или взрослого могут не допустить к посещению детского учреждения, а работника – до рабочего места, если прививки отсутствуют, а эпидемиологическая ситуация неблагополучная. Иными словами, когда Роспотребнадзор объявляет об опасности какой-либо эпидемии или о переходе на карантин, то непривитые дети и взрослые не допускаются в коллективы. В остальные периоды года дети и взрослые могут работать, учиться и посещать детские сады без ограничений.

Естественно, что при отсутствии прививок у ребенка вам придется героически сражаться за свои права, отстаивать их везде и бесконечно ходить по инстанциям, писать отказы, жалобы, направлять заявления в прокуратуру и т.д.

Как написать отказ от вакцинации

Написание отказа от прививок должно быть грамотным, с наличием ссылок на действующее законодательство. Именно поэтому рекомендуется заранее заготовить все образцы отказов от вакцинации и готовые бланки, в которые нужно будет вписать только имя, фамилию, отчество, поставить число и подпись. Делать это необходимо заранее, поскольку в пылу борьбы с медицинскими работниками всегда можно что-то забыть написать в отказе от прививок, который будет считаться недействительным.

Заявление пишется на имя руководителя учреждения, то есть главного врача, заведующего детским садом или директора школы. Ниже приведены образцы написания заявления отказа от вакцинации, а также типовой бланк, который можно просто на принтере и использовать.

Общий образец заявления

Главному врачу поликлиники №/ или

Директору школы №/ или

Заведующему детским садом №

_______района, __________города (села, деревни)

От __________ФИО заявителя_____________________

Заявление

Я, ____________ФИО, паспортные данные______________ отказываюсь делать все профилактические прививки (или указываете, какие конкретно прививки вы отказываетесь делать) своему ребенку _______ФИО ребенка, дата рождения_________, состоящему на учете в поликлинике № (или посещающему детский сад №, или школу №). Юридическое основание – законодательство Российской Федерации, а именно «Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан» от 22.07.1993 года № 5487-1, статьи 32, 33 и 34 и «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» от 17.09.1998 г. № 157 — ФЗ, статьи 5 и 11″.

Число

Подпись с расшифровкой

Бланк отказа от вакцинации

Предлагаемый вариант готового бланка отказов от прививок содержит все необходимые атрибуты. Его можно просто на принтере и вписать фамилию, имя, отчество, адреса и номера учреждений. В бланках приведены юридические обоснования вашего отказа со ссылками не только на законодательство России, но и на международные документы, которые имеют приоритет над национальными законами.

Руководителю учреждения _____________________________________________№

расположенного по адресу ______________________________________________

ФИО руководителя__________________________________________

от гражданина (ФИО)___________________________

паспорт серия_________, № __________________

выдан_______________________________________________.

Заявление

Я, нижеподписавшийся, отказываюсь от всех прививок, а также биологических проб запланированных согласно возрасту ребенка и национальному календарю, поскольку в вакцинных препаратах содержатся вещества, способные негативно влиять на здоровье и развитие, а именно: соединения алюминия, формальдегид, фенол, соединения ртути. Введение вакцин против

краснухигепатитов

А и В считаю невозможным, поскольку способ их получения путем генной инженерии с использованием клеток абортышей человека противоречит моим этическим и религиозным убеждениям.

Юридическое обоснование отказа от прививок:

  • Статья 5, часть 1 Закона РФ «Об образовании» (о возможности получения образования гражданами РФ независимо от состояния здоровья, убеждений и других факторов).
  • Статьи 32, 33 и 34 (О согласии на медицинское вмешательство, О праве на отказ от медицинского вмешательства) «Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан».
  • Глава II, статья 5, пункт 1 Федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (О праве на отказ от вакцинации).
  • Статья 19 Всеобщей Декларации Прав Человека («Каждый человек имеет право на свободу убеждений»).
  • Конвенция о правах ребенка: часть I, статья 2, пункт 2 («Государства-участники принимают все меры для обеспечения ребенка от всех форм дискриминации»), часть I, статья 18, пункт 3 («Государства-участники принимают все необходимые меры, для обеспечения того, чтобы дети, родители которых работают, имели право пользоваться предназначенными для них службами и учреждениями по уходу за детьми»).
  • Статья 1, пункт 1а Конвенции о борьбе с дискриминацией в области образования («выражение «дискриминация» охватывает всякое различие, исключение, ограничение… по признаку… убеждений…, которое имеет целью или следствием уничтожение или нарушение равенства отношений в области образования, и в частности… закрытие для какого-либо лица или группы лиц доступа к образованию любой ступени или типа»).

ФИО заявителя ____________________________________

Подпись заявителя _________________________________

Число________________________________.

Отказ от прививки от гриппа – бланк образецГрипп

относится к патологиям, против которых делают прививку. Согласно законодательству Российской Федерации, а именно «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» от 17.09.1998 № 157-ФЗ, человек имеет право не вакцинироваться против инфекционных заболеваний, внесенных в перечень опасных, в том числе против гриппа.

Чтобы отказаться от прививки против гриппа, необходимо написать заявление об этом в двух экземплярах. Заявление адресуется руководителю организации, например, поликлиники, детского сада или школы. Отдайте заявление в канцелярию, где его должны зарегистрировать в реестре входящих документов. При регистрации на заявлении ответственный работник должен поставит печать учреждения, дату, номер, фамилию, имя и отчество сотрудника и должность.

Образец заявления на отказ от прививки от гриппа: Руководителю учреждения (п-ка, сад №) _______________________

ФИО руководителя__________________________

от гражданина _________________________.

Заявление.

Я, ФИО_________________________________________, являюсь законным представителем ребенка ФИО ____________________________________________, дата рождения ребенка________, отказываюсь от вакцинации от гриппа на основании законодательства РФ.

Подпись с расшифровкой ___________________

Число_________________________.

Подтверждаю, что предоставил всю информацию о профилактических прививках детям, не достигшим совершеннолетия.

ФИО врача с подписью______________________

Число _________________

Отказ от пробы МантуМанту

является не прививкой, а биологической пробой — именно так и следует ее именовать в официальных документах, ибо в противном случае они будут считаться недействительными. Если вы напишите в заявлении просто единовременный отказ от пробы Манту, он будет распространяться только на один укол. Чтобы отказаться вообще от постановки реакции Манту, необходимо снабдить заявление формулировкой «от всех запланированных и предстоящих проб Манту».

Заявление пишется на имя руководителя учреждения, внизу обязательно ставится подпись и дата. Такое заявление пишется в двух экземплярах — один отдается в канцелярию учреждения, а второй остается на руках у заявителя. При этом в канцелярии должны зарегистрировать заявление в журнале входящих документов. На втором экземпляре заявления, которое остается у вас, необходимо написать «копия». Ниже приведен пример основного текста заявления об отказе от Манту.

Образец отказа от Манту: Я, ФИО ____________, отказываюсь от проведения пробы Манту ребенку ФИО ___________, дата рождения ребенка __________, являясь его законным представителем. Юридическое обоснование отказа:

  • «Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан» от 22.07.1993 г. № 5487-1, статьи 32, 33 и 34;
  • Федеральный закон № 77 «О предупреждении распространения туберкулёза в Российской Федерации» (в редакции от 22 августа 2004 г.), статья 7.

Подпись с расшифровкой_________________

Число___________________.

Отказ учителя от прививки

Учителя, так же, как и врачи, являются категорией населения, обязанной вакцинироваться согласно Постановлению Правительства РФ от 15.07.1999 № 825 «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, и требует обязательного проведения профилактических прививок». Однако, согласно законодательству о прививках и об охране

здоровья

, можно отказаться от любой вакцинации, оформив свое волеизъявление в письменном виде.

Заявление об отказе от прививок учитель должен подать руководству учреждения, в котором работает заведующему поликлиникой. Заявление лучше всего писать в короткой, лаконичной форме, ссылаясь на прописанное в законе право отказаться от прививок. Не стоит в заявлении приводить выдержки из различных статей трудового кодекса, приказов Министерства здравоохранения и других, на основании которых делать заключения типа «отсутствие прививок не входит в перечень медицинские противопоказания». В этом случае вы не являетесь компетентным лицом, чтобы давать подобные заключения, скомпилировав содержание нескольких статей из различных областей действующего законодательства.

Поэтому просто напишите заявление согласно самому простому, типовому образцу, с указанием законов «Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан» от 22.07.1993 г. № 5487-1, статьи 32, 33 и 34 и «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» от 17.09.1998 № 157-ФЗ, статьи 5 и 11 в качестве юридического обоснования вашего решения.

Отказ от вакцинации в роддоме

В родильном доме

новорожденному

ставят две прививки –

БЦЖ

и против гепатита В. Если вы желаете от них отказаться, заранее подготовьте два заявления на имя заведующего родильным домом или главного врача больницы, если родильное отделение входит в состав лечебно-профилактического учреждения широкого профиля (например, Центральная районная больница). Обязательно напишите его в двух экземплярах — один оставьте у себя, а второй подклейте к первой странице обменной карты, полученной в

женской консультации

. Кроме того, напишите на первой странице обменной карты (лучше всего яркой и заметной пастой, например, красной или ядовито-зеленой с блестками), что вы отказываетесь от всех профилактических прививок своему ребенку.

Заявление должно быть коротким и лаконичным, не содержать ваших пространных объяснений, что вы думаете и почему считаете прививки вредными. В заявлении указывается только отказ от прививок и юридическое обоснование данного шага. Пример такого простого текста заявления приведен ниже:

Образец заявления от отказе от прививок в роддоме: Заведующему родильным домом № ___

ФИО заведующего

от гражданина ______________.

Заявление.

Я, ФИО, не даю разрешения на введение вакцины БЦЖ и против гепатита В моему новорожденному ребенку. В качестве юридического обоснования принятого решения служат следующие законы РФ:

  • Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22.07.1993 г. № 5487-1, статьи 32, 33 и 34;
  • «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней «от 17.09.1998 г. N 157-ФЗ, статьи 5 и 11.

Подпись с расшифровкой_________________

Дата_________________________________.

При поступлении в родильный дом доведите до медицинских работников ваш отказ от прививок ребенку в устной форме, покажите подклеенные заявления об этом. Отказ от прививок может вызвать негативную реакцию и давление со стороны медицинских работников, но вы должны быть к этому морально готовы, раз решили отстаивать свое право не делать прививок, а жить так, как считаете нужным.

Ваш отказ от вакцинации должен быть адресован персоналу детского отделения или детским медсестрам. Не пытайтесь отчаянно громко говорить об этом акушеру и акушеркам. Врач-акушер и акушерки только принимают роды, они не ставят прививки ребенку, их задача – помочь малышу появиться на свет, а затем новорожденный переходит под надзор к педиатрам-неонатологам.

Отказ от вакцинации в школе

Если вы желаете отказаться от всех или только некоторых прививок, которые ставят детям в школе, то заявление об этом необходимо написать заранее, еще перед тем, как ребенок пойдет в образовательное учреждение. Заявление пишется на имя директора школы, регистрируется у секретаря в журнале входящих документов. Второй экземпляр заявления остается у вас. Можно для надежности написать три заявления – одно останется у вас на руках, втрое у директора в папке «Входящие документы», а третье занесите в медицинский кабинет и подклейте к карточке ребенка. На каждом экземпляре заявления необходимо поставить печать учреждения, входящий номер, фамилию, имя, отчество и должность работника, который принял и зарегистрировал документ.

Отказ также лучше писать в лаконичной и простой форме, без рассуждений на отвлеченные темы. Примерный текст заявления, который подойдет для школы, приведен в разделе «отказ от прививки в роддоме».

Отказ от прививок в Украине

Вакцинация детей и взрослых в Украине осуществляется на основании законов, а конкретные прививки, которые необходимы детям, прописаны в приложении к приказу №48 МОЗ Украины от 03.02.2006 „Про порядок проведення профілактичних щеплень в Україні та контроль якості й обігу медичних імунобіологічних препаратів». В календарь вакцинации в Украине внесены прививки против гепатита В,

туберкулезадифтериикоклюшастолбнякаполиомиелита

, гемофильной

инфекциикори

, краснухи и свинки.

В Украине существуют обязательные прививки, отказаться от которых нельзя (на первый взгляд), и необязательные. Обязательные прививки прописаны в:

  • Законе України „Про захист населення від інфекційних хвороб»: Статья 12 Профілактичні щеплення проти дифтерії, кашлюка, кору, поліомієліту, правця, туберкульозу є обов’язковими і включаються до календаря щеплень.
  • Законе України „Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення»: Статья 27 Профілактичні щеплення з метою запобігання захворюванням на туберкульоз, поліомієліт, дифтерію, кашлюк, правець та кір вУкраїні є обов’язковими.

Таким образом, обязательными являются прививки против дифтерии, коклюша, кори, полиомиелита, туберкулеза и столбняка, а к необязательным относятся вакцины против краснухи, свинки, гемофильной палочки и гепатита В. То есть часть прививок из национального календаря Украины является обязательными, а часть нет. От необязательных прививок можно отказаться несложно — достаточно написать заявление и указать в качестве обоснования эти две статьи из приказов Минздрава Украины.

Чтобы оформить отказ от обязательных прививок, придется привлечь Гражданский кодекс и международные правовые документы, которые имеют приоритет над национальными. Итак, в Украине можно оформить отказ от прививок, ссылаясь на следующие законодательные акты:

1. Гражданский кодекс, статья 284, пункты 3 и 4. «Надання медичної допомоги фізичній особі, яка досягла чотирнадцяти років, провадиться за її згодою. Повнолітня дієздатна фізична особа … має право відмовитися від лікування». В этой статье прописано право отказаться от медицинской помощи, а прививка является также медицинской манипуляцией, на выполнение которой требуется согласие человека;

2. Конвенція про захист прав і гідності людини щодо застосування біології та медицини, статья 5 «Будь-яке втручання у сферу здоров’я може здійснюватися тільки після добровільної та свідомої згоди на нього відповідної особи. Відповідна особа у будь-який час може безперешкодно відкликати свою згоду», статья 6 «Якщо відповідно до законодавства неповнолітня особа є недієздатною давати свою згоду на втручання, таке втручання може здійснюватися тільки із дозволу її представника». В этих статьях также прописана необходимость получить согласие человека на проведение любой медицинской манипуляции, причем отказаться можно в любой момент.

Отказ от прививок в Украине точно так же оформляется в письменном виде, пишется заявление на имя руководителя поликлиники, детского сада и школы. После чего заявление регистрируется в канцелярии учреждения и оставляется. Форма написания заявления произвольная, в нем должно быть только четко указано, что вы отказываетесь от прививок, и в качестве юридического обоснования приведены вышеперечисленные законы.

Отказ от прививок в Казахстане

В республике Казахстан каждый человек, проживающий на территории страны, вне зависимости от гражданства, обязан поставить профилактические прививки, занесенные в национальный календарь вакцинации. Обязательны прививки против туберкулеза, дифтерии, столбняка, коклюша, полиомиелита, кори, краснухи,

свинки

, гепатита В, гемофильной палочки. Это регламентируется Законом Республики Казахстан от 04.12.2002 N 361-2 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»:

Статья 26. Обязательность проведения профилактических прививок 1. Физические лица, находящиеся на территории Республики Казахстан, обязаны получать профилактические прививки против инфекционных и паразитарных заболеваний за счет бюджетных средств.

2. Перечень заболеваний, против которых проводятся профилактические прививки, порядок, сроки их проведения и группы населения, подлежащие плановым прививкам, определяются Правительством Республики Казахстан.

Возможность отказаться от прививок предусмотрена Законом Республики Казахстан от 07.07.2006 N 170-3 «Об охране здоровья граждан»:

Статья 16. Право граждан на отказ от получения медицинской помощи1. Гражданин или его законный представитель имеет право отказаться от оказания медицинской помощи, за исключением случаев, предусмотренных статьей 17 настоящего Закона.

2. При отказе от оказания медицинской помощи гражданину или его законному представителю в доступной для него форме должны быть разъяснены возможные последствия.

3. Отказ от оказания медицинской помощи с указанием возможных последствий оформляется записью в медицинских документах, и подписывается гражданином либо его законным представителем, а также медицинским работником.

Отказ можно оформить без проблем, причем в лечебных учреждениях есть готовые формы, которые необходимо заполнить. Однако в республике Казахстан предусмотрены штрафные санкции за отказ от вакцинации. Сначала лечебно-профилактические учреждения несколько раз в письменной форме предлагают поставить необходимую прививку, после чего в случае отказа дело передается в суд, который устанавливает размер штрафа.

Отказ от прививок в Беларуси

В республике Беларусь отказ от вакцинации оформить можно также в письменной форме. Юридическим обоснованием для отказа служит действующий закон Республики Беларусь «О Здравоохранении» от 18.06.1993 года (в редакции от 11.01.2002 года), статья 27 (Согласие на медицинское вмешательство) и статья 28 (Отказ от медицинского вмешательства, госпитализации), а также Концепция информированного согласия.

Автор: Наседкина А.К. Специалист по проведению исследований медико-биологических проблем.

ВНИМАНИЕ! Информация, размещенная на нашем сайте, является справочной или популярной и предоставляется широкому кругу читателей для обсуждения. Назначение лекарственных средств должно проводиться только квалифицированным специалистом, на основании истории болезни и результатов диагностики.

На сегодняшний день существует огромнейшее количество прививок, главной целью которых является предостережение возможных заболеваний как у детей, так и у взрослых.

Многие родители по тем или иным причинам не хотят прививать своих детей, не доверяя медикам или испытывая какие-либо другие опасения, в связи с чем стараются всячески минимизировать количество таких процедур.

В частности, многие интересуются тем, в каких случаях предусматривается отказ от прививки от гриппа в 2018 году и стоит ли это делать.

Что говорит закон

В соответствии с действующим законодательством каждый родитель полностью берет на себя ответственность за здоровье собственного ребенка, в связи с чем ему предоставляется право самостоятельно решать, хочет ли он обеспечить защиту своего малыша от возможных инфекций.

Никто не может быть застрахован от возможности заболевания гриппом, и проще предупредить его, сделав предварительную прививку, чем впоследствии заниматься изнурительным устранением возникших осложнений.

Если говорить о том, каким образом данная ситуация регулируется с точки зрения действующего законодательства, то в соответствии с нормами, указанными в Федеральном законе №157, принятым 17 сентября 1998 года, родителям предоставляется возможность полностью отказаться от использования профилактических прививок.

Несовершеннолетние дети должны прививаться только после получения добровольного согласия родителей на проведение данной процедуры, а также после получения соответствующего обращения со стороны их опекунов или же каких-либо других лиц, которые являются законными представителями несовершеннолетнего.

Если ребенок является учеником определенной школы или же дошкольного учреждения, то в таком случае нужно будет обратиться к администрации данного учреждения с письменным отказом от прививки против гриппа, в то время как при отсутствии такого учреждения обращение нужно будет подавать в государственную поликлинику, расположенную по адресу регистрации.

Указанным выше нормативным актом предусматривается регулярное проведение профилактических прививок против целого ряда заболеваний, причем все эти процедуры вносятся в специализированный календарь профилактических прививок, которые делаются по соответствующим эпидемическим показаниям.

В соответствии с данными национального календаря определяются сроки, а также точный порядок, в соответствии с которыми осуществляется проведение профилактических прививок гражданам. При желании граждане могут обращаться к своему педиатру или же иммунологу для того, чтобы составить индивидуальный календарь выполнения прививок, чтобы вакцинация была проведена позднее, после укрепления иммунной системы ребенка.

Еще одним достаточно распространенным среди современных граждан вариантом является избирательная вакцинация. В данном случае, к примеру, можно будет поставить прививку от кори, дифтерии и полиомиелита, но при этом отказаться от прививки против гриппа.

В соответствии с нормами, указанными в данном федеральном законе, отказ от прививки гражданин в обязательном порядке должен подтвердить в письменном виде, в то время как медицинские сотрудники предупреждают каждого человека о том, какие могут быть последствия этого решения и отказа от иммунизации. В частности, данные нормы указаны в статье №5.

Важные условия

Для того, чтобы отказаться от прививки от гриппа, нужно соблюсти целый ряд условий, предусмотренных действующим законодательством, в связи с чем гражданам стоит заранее разобраться во всех тонкостях этого процесса.

Главные показания и причины

На сегодняшний день вакцинация признается как один из наиболее эффективных методов профилактики гриппа. Сама по себе данная болезнь не отличается какими-то серьезными негативными отражениями на здоровье человека, но в случае осложнения можно столкнуться с крайне неприятными последствиями, вплоть до летального исхода.

В преимущественном большинстве случаев несвоевременная реакция на возникший грипп в конечном итоге приводит к тому, что болезнь переходит в тяжелую форму пневмонии, которая представляет собой уже гораздо более серьезное заболевание.

Если говорить о детском гриппе, то чаще всего он провоцирует возникновение бронхита, отита, менингита и еще целого ряда других болезней, которые являются сложно излечимыми. Несмотря на всевозможные риски, многие граждане по сегодняшний день активно отказываются от проведения вакцинации, мотивируя это тем, что данная процедура нередко приводит к еще более серьезным последствиям по сравнению с самой болезнью, а также тем, что сама по себе она не дает 100% гарантии отсутствия риска заболеть.

На практике в некоторых ситуациях отказ от вакцинации является вполне обоснованным по той причине, что в соответствии с показаниями ее запрещено проводить людям, страдающим аллергией на куриный белок или же имеющим в своем анамнезе какие-то тяжелые аутоиммунные заболевания.

Помимо этого, отказываются от вакцинации беременные женщины, особенно, если они находятся на первых 14 неделях. Детям рекомендуется отказываться от вакцинации только в том случае, если ранее за ними были замечены какие-то негативные последствия прививки.

В преимущественном большинстве случаев от вакцины отказываются молодые родители, которые ссылаются на то, что стараются беспокоиться о состоянии здоровья собственного ребенка и не могут быть уверенными в том, что с ним все будет в порядке после проведения вакцинации.

Даже среди профессиональных медиков нередко находятся противники вакцинации, настаивающие на том, что прививка представляет собой негативное вмешательство в иммунную систему человека. В то же время некоторые из них говорят о том, что сам по себе вирус гриппа мутирует с каждым годом, и вовсе не факт, что сделанная прививка представляет собой полноценную защиту от того или иного штамма.

В любом случае, если гражданин принимает решение об отказе от проведения вакцинации от гриппа, он должен оформить отказ в письменном виде, который будет представлять собой официальный документ, подтверждающий волеизъявление человека.

В некоторых ситуациях допускается устное уведомление о нежелании вакцинации, но в том случае в случае возникновения заражения вся ответственность будет лежать исключительно на уполномоченных сотрудниках государственной поликлиники.

Также после оформления письменного отказа родители могут быть полностью уверенными в том, что их ребенок в школьном или дошкольном учреждении не будет подвергаться проведению прививок, так как при наличии этого документа от человека уполномоченные медицинские работники не должны ее делать и с них полностью снимается вся ответственность в случае заражения.

согласие или отказ от прививки от гриппа

Образец заявления об отказе от прививки

Чем это обусловлено

Результаты проведенных в этой области научных исследований указывают на то, что прививка против гриппа становится эффективной защитой только против той разновидности этого вируса, на основании которой изготавливалась вакцина.

На сегодняшний день зарегистрировано более 200 различных штаммов этого заболевания, общее число которых продолжает регулярно расти, в связи с чем создание вакцины, обеспечивающей эффективную защиту против всех видов гриппа, в принципе невозможно.

Помимо этого, невозможно также предсказать, какой именно вирус будет более активным на протяжении ближайшего сезона, в связи с чем вакцинация сама по себе становится нецелесообразной. Именно по этой причине отказ от прививки от гриппа считается вполне обоснованным решением как для взрослых, так и для детей.

В то же время в образовательных учреждениях на сегодняшний день практикуется так называемая добровольно-принудительная вакцинация.

Родителям объясняется полный перечень возможных последствий, касающихся здоровья ребенка, которые могут присутствовать в случае отказа от вакцинации, а также могут угрожать всевозможными административными санкциями, такими как полное исключение из школьного или дошкольного образовательного учреждения.

В данном случае родителям нужно помнить о том, что подобные действия не предусматриваются действующим законодательством, и никто не имеет права на то, чтобы ограничивать волеизъявление граждан против вакцинации их детей.

Единственная ситуация, при которой от родителей могут потребовать предоставления разрешения на вакцинацию ребенка с возможностью последующего исключения малыша из образовательного учреждения в случае отказа – это возникновение массивной эпидемии.

Прочие вариации

В первую очередь, стоит отметить тот факт, что в некоторых ситуациях отказ от вакцинации против гриппа является в принципе единственно возможным решением, и, в частности, это касается наличия у гражданина следующих противопоказаний:

  • наличие заболевания, находящегося в острой форме;
  • наличие рецидивирующего хронического заболевания;
  • возникновение каких-либо травм незадолго до запланированной даты вакцинации;
  • возникновение аллергических реакций впоследствии предыдущего введения вакцины.

Для того, чтобы отказаться от проведения такой иммунопрофилактики, нужно будет подать руководителю того учреждения, которое направляет человека на указанную процедуру, соответствующее заявление, составленное в письменном виде, причем рекомендуется сделать копию этого документа и оставить ее у себя. Регистрация этого документа осуществляется через уполномоченного секретаря главы компании, причем на него должна быть поставлена дата принятия и подпись с расшифровкой.

В школе в принципе редко когда возникают какие-то сложности с отказом от вакцинации, так как действующее законодательство предусматривает возможность оформления письменного отказа родителями от любого медицинского вмешательства по отношению к их детям, не достигшим совершеннолетнего возраста.

Для этого нужно будет оформить заявление, составленное на имя уполномоченного руководителя школы или же учителя, которым осуществляется временное исполнение обязанностей, предусмотренных для указанной должности. В данном случае в документе должна присутствовать просьба об освобождении ребенка от прохождения каких-либо медицинских процедур, выполняющихся без предварительного согласования с родителями или законными представителями малыша.

Сама по себе вакцинация от гриппа представляет собой необязательную меру, и именно по этой причине при желании от нее можно будет полностью отказаться, основывая свое решение на нормах:

  • статей 19 и 20 Федерального закона 3323;
  • статьи 11 Закона, в соответствии с которым осуществляется иммунопрофилактика различных инфекционных заболеваний;
  • статьи 7 Закона, в соответствии с которым предупреждается риск распространения туберкулеза по территории России.

Для того чтобы минимизировать возможный риск заражения гриппом по всей территории государства, осуществляется реализация специализированной программы иммунопрофилактики. Как и любой другой вид медицинского вмешательства, вакцинация с точки зрения профессиональных специалистов и обычных обывателей воспринимается довольно неоднозначно, вызывая многочисленные разногласия и конфликтных ситуаций.

Многие предприятия приходят к решению о введении добровольно-принудительной профилактики гриппа, и если одни сотрудники прислушиваются к рекомендациям специалистов и беспрекословно выполняют приказ своего руководства, другие оформляют письменный отказ от проведения данной процедуры.

В соответствии с нормами, указанными в Постановлении Правительства, принятом 15 июля 1999 года, в обязательном порядке должны прививаться следующие категории лиц, испытывающие повышенный риск заражения:

  • работающие с водой, почвой, растениями, а также в сферах, характеризующихся массовым распространением инфекционных заболеваний;
  • работающие с инфицированными или дикими животными;
  • работники сельскохозяйственной области, исполняющие свои обязанности в областях, характеризующихся неблагоприятными показателями распространения инфекционных заболеваний;
  • работники образовательных учреждений;
  • лица, работающие с различными канализационными сооружениями, коммуникациями и различными сетями;
  • уполномоченные сотрудники лабораторий и медицинских учреждений.

Всем остальным гражданам в соответствии с действующим законодательством предоставляется возможность добровольно отказаться от прививки от гриппа, и при этом руководители не смогут их уволить с работы или же отказать в приеме на какие-либо должности.

Для остальных категорий граждан вакцинация по правилам представляет собой исключительно добровольную процедуру, но при этом в случае регистрации эпидемии на территории определенного населенного пункта руководитель может полностью отстранить непривитых сотрудников от исполнения ими служебных обязанностей до того момента, пока не исчезнет повышенный риск заражения.

Заявление об отказе от вакцинации человек должен подавать в письменном виде, заранее оформив в полном соответствии с имеющейся формой. Адресуется этот документ непосредственному работодателю, то есть директору компании, сотрудником которой является гражданин.

Для того, чтобы в дальнейшем оспаривать какие-то неправомерные решения, следует сделать два экземпляра этого документа, один из которых будет оставаться у заявителя. Документ в обязательном порядке следует зарегистрировать в приемной с последующим присвоением ему регистрационного номера, а также указания даты приема и личной подписи принимающего лица.

Правила отказа

Если гражданином было принято самостоятельное решение отказаться от вакцинации, то его в обязательном порядке нужно будет закрепить в письменном виде. Для этого оформляется заявление, которое будет адресовано уполномоченному руководителю определенного учреждения в двух экземплярах.

В качестве единственного юридического основания для отказа в соответствии с установленными правилами могут выступать только нормы, указанные в законодательстве, регулирующем охрану здоровья граждан или же профилактику инфекционных заболеваний.

Перед тем как приступать к оформлению отказа от медицинского вмешательства, нужно взвесить все преимущества и недостатки такого решения. В частности, не стоит забывать о том, что уполномоченные сотрудники определенных отраслей, перечисленных в постановлении, в соответствии с действующим законодательством могут отстраняться от выполнения своих служебных обязанностей на весь сезон, который считается медиками опасным в плане возникновения инфекционной эпидемии. Помимо этого, отказ от вакцинации против любых заболеваний всегда влечет за собой ряд неприятных последствий.

Если гражданин твердо уверен в том, что не хочет прививать своего ребенка против гриппа, ему следует написать заявление еще до того, как ребенок будет принят в соответствующее образовательное учреждение.

Заявление нужно будет оформить на имя руководителя школы, после чего добиться его регистрации в журнале секретаря. Второй экземпляр этого документа можно оставить у себя, а в случае необходимости оформить также третий, которые будет прилагаться к медицинской карте ребенка.

Детали оформления

Образец заявления об отказе от прививки должен быть предоставлен уполномоченным медицинским сотрудником поликлиники, в которой собирается вакцинироваться гражданин. Если человек полностью отказывается от оформления прививки в письменном виде, в специализированном журнале должно быть зафиксировано это действие, в то время как заявление отправляется на дальнейшее рассмотрение главному врачу.

Оформление отказа от прививки от гриппа может осуществляться не только на имя руководителя учреждения, выполняющего вакцинацию, но и на имя главного врача.

Помимо этого, в заявлении должны присутствовать следующие сведения:

  • ФИО заявителя;
  • его адрес постоянной регистрации и паспортные данные;
  • наименование прививки, от которой решил отказаться гражданин;
  • причина, по которой было принято такое решение;
  • текст заявления;
  • дата заполнения документа и личная подпись гражданина.

В тексте документа указывается причина, по которой гражданин принял решение отказаться от прививки, а также то, что человек осознает свою ответственность в случае заражения и не собирается предъявлять каких-либо претензий к сотрудникам медицинского учреждения.

Возможные последствия

Среди возможных последствий, которыми характеризуется отказ от проведения иммунопрофилактики, стоит выделить следующее:

  • ограничение возможности въезда для непривитого гражданина на въезд в те страны, посещение которых регулируется в соответствии с международными санитарно-эпидемиологическими нормами или же оформленными международными соглашениями России;
  • сезонный отказ в приеме заявок, которые отправляются в различные медицинские или образовательные государственные учреждения в том случае, если присутствует риск массового распространения вирусных или инфекционных заболеваний, а также при наличии реальной угрозы возникновения вспышки эпидемии;
  • возможность отказа в приеме на определенную должность или же отстранение от всевозможных работ, выполнение которых непосредственно связано с риском заражения гражданина.

Если человек полностью уверен в том, что осознает всю ответственность за возможные последствия, он может оформить заявление и направить его соответствующим лицам.

У работника нет прививки? Ответит работодатель

Сегодня о вакцинации говорят часто. В основном бои идут вокруг пользы или вреда прививок, то есть сугубо в медицинской плоскости. Однако у вопроса есть и юридический аспект. Недавно один знакомый работодатель рассказал, что после очередной проверки его оштрафовали за… отсутствие профилактических прививок от гриппа и ревакцинации от кори у персонала. Штраф был не очень высоким – в пределах 30 тыс. руб., но неожиданным. Анализ судебной практики показал, что за последние пять лет назначение подобных штрафов стало нормой. Разберемся, действительно ли работодатель обязан отслеживать «прививки» у работников, и, если да, то в каком случае?

Прививаться не обязан, но пройти вакцинацию должен?

Возможно, вы спросите, а какая связь между вакцинаций и работодателем – разве это не право каждого человека самому решать делать ему прививку или нет?

И будете правы, поскольку п. 1 ст. 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» предусмотрено право гражданина на отказ от профилактических прививок. Никто не вправе заставить человека делать прививку от гриппа, кори или иной болезни. О какой ответственности для работодателя в этом случае может идти речь?

Возможно, таким вопросом задавались и в ЗАО «Москва-Макдоналдс» после получения предписания Роспотребнадзора, который требовал от общества соблюдения санитарных норм и проведения вакцинации сотрудников. В ходе проверки было выявлено свыше 30 работников, у которых отсутствовали сведения о проведении иммунизации против кори и дифтерии, что и требовалось «исправить». Общество обратилось в арбитражный суд, оспаривая предписание, но суд встал на сторону контролирующего органа (Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 17 марта 2015 г. № 09АП-3737/2015 по делу № А40-151960/14).

ФОРМЫ

Действительно, работники, как и любые другие граждане, вправе отказаться от проведения вакцинации, но, с другой стороны, законом на юридические лица и ИП при осуществлении предпринимательской деятельности, эксплуатации зданий, сооружений, оказании услуг и выполнении работ возложена обязанность соблюдения санитарных норм. Работодатели обязаны обеспечивать безопасные для работников условия труда (ст. 22, ст. 212 Трудового кодекса), оказывать услуги, проводить работы и производить продукцию, безопасные для потребителей и иных лиц (ст. 11, ст. 24, ст. 32 Федерального закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»).

А это невозможно без вовлечения работодателя в проведение санитарно-противоэпидемиологических (профилактических) мероприятий с целью предотвращения массовой заболеваемости инфекционными болезнями, которые могут причинить значительный вред здоровью и жизни граждан. Потому на юридические лица и ИП возложена обязанность разрабатывать и проводить названные мероприятия, включающие в себя и проведение вакцинации как составной части иммунопрофилактики инфекционных болезней (ст. 1 Федерального закона от 17 сентября 1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», ст. 1 Федерального закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»).

Так наличие или отсутствие прививки из «личного пространства» работника превращается в проблему и заботу для работодателя, который должен отследить прохождение работником вакцинации. Если сотрудник такого работодателя находится в зоне риска заражения опасным заболеванием из-за отказа вакцинации, то под угрозу ставится жизнь и здоровье других работников (что создает опасные условия труда), клиентов и третьих лиц, которые могут быть связаны с работодателем, под сомнение ставится и качество производимой им продукции, услуг или работ.

И тут перед нами сразу встает дилемма – с одной стороны прививка дело добровольное и гражданин вправе отказаться от вакцинации, с другой – работодатель обязан принимать участие в иммунопрофилактике инфекционных заболеваний, которая невозможна в полной мере без проведения вакцинации сотрудников. Означает ли это, что работника необходимо принудить к вакцинации?

Нежелание не освобождает от вакцинации или все ли работники обязаны делать прививки?

Прежде всего, стоит отметить, что все-таки далеко не каждый работодатель должен отслеживать прохождение вакцинации у работников, поскольку не все виды деятельности связаны с риском возникновения и распространения инфекционных заболеваний, и не все работники попадают «под действие» вакцинации.

На законодательном уровне устанавливается перечень работ и категории работников, которые подлежат профилактической вакцинации. Поэтому работодателям рекомендуется периодически отслеживать изменения в соответствующих нормативных правовых актах. Речь идет, прежде всего, о:

а) перечне работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, который установлен Постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. № 825;

б) национальном календаре профилактических прививок и календаре прививок по эпидемическим показаниям (Приказ Минздрава России от 21 марта 2014 г. № 125н).

Данные НПА дополняют друг друга, поскольку перечень не уточняет какие конкретно виды прививок должны быть у работников, а лишь указывает в каком случае проведение вакцинации обязательно. При этом некоторые виды работ «попадают под прививки» только в том случае, когда проводятся на территории, неблагополучной по инфекциям, общим для человека и животных, или перерабатывается продукция из такой зоны. Границы такой зоны могут меняться в зависимости от эпидемиологической ситуации и выявления очагов заболевания (например, клещевого вирусного энцефалита, сибирской язвы и т.п., см. для примера, СП 3.1.7.2629-10. Профилактика сибирской язвы. Санитарно-эпидемиологические правила).

К таким отнесены, например, работы:

а) по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения;

б) в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, а также по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям;

в) сельскохозяйственные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы и др.

Другие виды работ попадают под вакцинацию независимо от территории их осуществления. Например, работы:

а) по отлову и содержанию безнадзорных животных;

б) по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей;

в) с больными инфекционными заболеваниями;

г) в организациях, осуществляющих образовательную деятельность и др.

Календарь прививок, в отличие от перечня, конкретно указывает какой вид прививки должен быть у определенной категории работников. Национальный календарь профилактических прививок – общий, касается определенной категории работников независимо от территории проживания. Календарь прививок по эпидемическим показаниям устанавливает виды прививок, которые делаются работникам, в зависимости от территории осуществления работ; или, если работа связана с повышенным риском заражения конкретным заболеванием.

Так, например, «общими» являются прививки против гриппа и кори.

Вакцинации против гриппа, подлежат работники:

а) образовательных и медицинских организаций;

б) транспорта и коммунальной сферы.

Вакцинации и ревакцинации от кори работники:

а) образовательных и медицинских организаций;

б) транспорта и коммунальной сферы;

в) занятые в торговле, социальной сфере;

г) работающие вахтовым методом;

д) а также сотрудники государственных контрольных органов в пунктах пропуска через государственную границу РФ.

Вакцинация и ревакцинация против кори проводится только в случае, если работник не болел ранее корью, не прививался, прививался однократно, или у работника нет сведений о проведении иммунизации.

Календарь прививок по эпидемическим показаниям устанавливает виды прививок в зависимости от территории проведения работ и категории работ (есть ли риск заражения конкретным заболеванием).

Так, прививка от клещевого вирусного энцефалита, а также туляремии, делается лицам, которые работают на неблагополучной по энцефалиту или туляремии территории, и заняты на:

а) строительных и сельскохозяйственных работах;

б) работах по выемке и перемещению грунта;

в) лесозаготовительных работах и работах по благоустройству зон оздоровления и отдыха населения и др.

Против бешенства прививаются ветеринары, егеря, лесники, работники, выполняющие работы по содержанию животных.

Против вирусного гепатита А – медицинские работники, работники сферы обслуживания населения, занятые на предприятиях пищевой промышленности, а также обслуживающие водопроводные и канализационные сооружения, оборудование и сети.

Игнорирование работодателем прививок по эпидемическим показаниям может послужить основанием для привлечения к административной ответственности (Решение Арбитражного суда Свердловской области от 14 июля 2014 г. по делу № А60-16173/2014), хотя встречается и иная практика, когда, например, суд посчитал, что вопрос вакцинации против туляремии, был отнесен строго к компетенции органов здравоохранения при вспышке заболевания (Постановление Восьмого арбитражного апелляционного суда от 21 марта 2014 № 08АП-741/2014 по делу № А75-9289/2013).

Между тем при любом раскладе судебной практики (а все зависит от конкретных обстоятельств в деле), работодатель может оказаться в зоне риска привлечения к ответственности. Ориентируйтесь поэтому, прежде всего, на категории работ и работников, которым проведение вакцинации положено независимо от территории выполнения работ (педагоги, работники торговли и т.п.), в отношении остальных можно проконсультироваться в Роспотребнадзоре и ГИТ.

Отказ под страхом наказания

Однако, как быть с правом на отказ от прививок? Вправе ли работодатель заставлять работника сделать прививку?

Нет, заставить не вправе, но при этом может и даже должен отстранить такого работника от работы, а соискателю отказать в приеме на работу (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»). То есть работодатель обязан принять меры по соблюдению требований закона, именно поэтому обычно работодатели при оспаривании предписаний или привлечения к административной ответственности контролирующими органами проигрывают.

Так, например, суд в вышеприведенном примере с Макдональдсом, указал, что предписание не обязывают заявителя в любом случае обеспечить наличие у его сотрудников вакцинации против дизентерии и гепатита, а указывают на обеспечение принятия им мер, направленных на выполнение положений санитарного законодательства, в том числе, и на соблюдения обществом права граждан на отказ от профилактических прививок. Доказательств, свидетельствующих о принятии мер, направленных на соблюдение санитарного законодательства в данной части (в том числе, документов, подтверждающих отказ работников от профилактических прививок) обществом в материалы дела не было представлено.

То есть работодатель, чтобы избежать ответственности, должен подтвердить, что он:

а) потребовал от работников соблюдения требований закона о проведении вакцинации (это можно сделать разными способами вплоть до направления письменного уведомления);

б) получил от работников, отказавшихся от прививки, письменный отказ от прохождения вакцинации;

в) отстранил работников, не прошедших вакцинацию от работы. Стоит отметить, что при этом работодатель не вправе привлечь работника к дисциплинарной ответственности, поскольку работник не совершает дисциплинарный проступок, отказываясь от прививки, в смысле ст. 192 ТК РФ, а реализует свое законное право уклониться от вакцинации.

Отстранение осуществляется в порядке ст. 76 ТК РФ до прохождения работником вакцинации без сохранения за работником заработной платы. Такое отстранение «из-за прививки» при соблюдении процедуры суд обычно признает законным (например, Апелляционное определение Ярославского областного суда от 22 ноября 2012 г. по делу № 33-5976/2012).

Но учтите, что далеко не каждый работник организации, деятельность которой попадает под «календарь прививок» может быть отстранен от работы. Так, например, суд признал незаконным отстранение работницы за отказ пройти вакцинацию против гриппа, так как хотя она и работает в поликлинике, но в ее должностные обязанности не входит работа с больными инфекционными заболеваниями, а, значит, она «не попадает» в перечень, утвержденный правительством (Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 16 июля 2015 г. по делу № 33-3452/2015).

Отмечу, правда, что, на мой взгляд, решение суда было «на грани», поскольку помимо перечня работ, где просто указаны виды деятельности, при осуществлении которых делаются профилактические прививки, руководствоваться надо и национальным календарем профилактических прививок, где медицинские работники указаны без разбивки на подвиды их деятельности. Между тем работодателю следует учитывать подобную судебную практику, и ориентироваться, прежде всего, на перечень.

При несоблюдении работодателем выше указанного алгоритма действий его могут привлечь к административной ответственности, в частности по ст. 6.3 КоАП и (или) вынести предписание (внести представление) об устранении нарушений. Такой вывод подтверждает судебная практика (Постановление ФАС Уральского округа от 31 марта 2014 г. № Ф09-805/14 по делу № А50-17156/2013, Решение Свердловского областного суда от 30 марта 2016 г. по делу № 72-453/2016). При этом на работодателя могут возложить обязанность организовать вакцинацию на рабочем месте (Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 20 октября 2014 г. № 33-10102/2014).

Более того, работодатели, у которых трудятся работники, подлежащие обязательной вакцинации, обязаны направлять списки работников ежегодно (в сентябре-октябре) в лечебно-профилактические организации для целей планирования мероприятий по вакцинации (п. 5.6 СП 3.3.2367-08 «Организация иммунопрофилактики инфекционных болезней»), а за уклонение от этого организацию или ИП могут привлечь к административной ответственности (Решение Санкт-Петербургского городского суда от 11 апреля 2017 г. № 12-402/2017 по делу № 5-28/2017).

1. На работодателя возложена обязанность отслеживать, подлежат ли его работники обязательной вакцинации. В этом поможет как изучение законодательства, в частности национального календаря профилактических прививок, так и обращение за разъяснениями в территориальные отделения Роспотребнадзора или ГИТ.

2. При наличии таких работников необходимо организовать условия для прохождения их вакцинации (предоставление свободного оплачиваемого дня, организация вакцинации на рабочем месте, организованная доставка в медицинскую организацию для вакцинации и т.п.). Для этого либо издается письменный приказ о проведении массовой вакцинации в организации или же работники письменно уведомляются о необходимости пройти вакцинацию, например, от гриппа. Работникам при этом гарантируется сохранение среднего заработка (ст. 185 ТК РФ применяется по аналогии) при предоставлении специального дня работникам или организованной вакцинации в медицинской организации. Вакцинация, как правило, осуществляется бесплатно по государственным программам. Впрочем, работодатель, вправе приобрести для сотрудников более дорогую вакцину по договору с медицинской организацией.

3. В случае отказа работника проходить вакцинацию, получить от него в письменном виде (заявление, отказ) с указанием причины (например, «нежелание» или «наличие медицинского противопоказания»). Помните, что работник не обязан подробно расписывать свои мотивы.

4. После этого отстранить сотрудника от работы (ст. 76 ТК РФ) при этом вы не вправе привлекать его к дисциплинарной ответственности. С согласия работника его можно перевести на выполнение иной работы (или в иную местность), если в этом случае не требуется проведения вакцинации (в порядке ст. 72.1-72.2 ТК РФ). При отсутствии такого согласия перевод не осуществляется.

Как учителю отказаться от прививок?

(дифтерии, столбняка, гепатита В, краснухи и т.д.)

Я, _____________________ (фио), заявляю об отказе от профилактических прививок против _________________( гриппа, дифтерии, столбняка, гепатита В, кори, краснухи и т.д.) на основании:

1.»Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан» от 22 июля 1993 г. N 5487-1
Статья 32. Согласие на медицинское вмешательство
Необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является информированное добровольное согласие гражданина.
Статья 33. Отказ от медицинского вмешательства
Гражданин или его законный представитель имеет право отказаться от медицинского вмешательства или потребовать его прекращения, за исключением случаев, предусмотренных статьей 34 настоящих основ.
Статья 34. Оказание медицинской помощи без согласия граждан
Оказание медицинской помощи (медицинское освидетельствование, госпитализация, наблюдение и изоляция) без согласия граждан или их законных представителей допускается в отношении лиц, страдающих заболеваниями, представляющими опасность для окружающих, лиц, страдающих тяжелыми психическими расстройствами, или лиц, совершивших общественно опасные деяния, на основаниях и в порядке, установленных законодательством Российской Федерации.

2. Федерального закона РФ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» N 157-ФЗ от 17 сентября 1998 г.
Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:
-получение от медицинских работников полной и объективной информации о необходимости профилактических прививок, последствиях отказа от них, возможных поствакцинальных осложнениях;
— бесплатные профилактические прививки, включенные в национальный календарь профилактических прививок, и профилактические прививки по эпидемическим показаниям в государственных и муниципальных организациях здравоохранения;
-социальную поддержку при возникновении поствакцинальных осложнений
— отказ от профилактических прививок
3. При осуществлении иммунопрофилактики граждане обязаны:
-выполнять предписания медицинских работников;
-в письменной форме подтверждать отказ от профилактических прививок.

Мне известно, что в соответствии с федеральным законом «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» отсутствие прививок влечет:

Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики
2. Отсутствие профилактических прививок влечет:
-запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;
-временный отказ в приеме граждан в образовательные и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;
-отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями (перечень работ прилагается)

Мне также известно, что в соответствии с приказом Минздрасоцразвития от 11.01.2007 №14 О внесении изменений в приказ Минздрава России от 27 июля 2001 г. № 229 «О Национальном календаре профилактических прививок и календаре профилактических прививок по эпидемическим показаниям» проводится дополнительная иммунизация населения против гепатита В, краснухи, полиомиелита инактивированной вакциной и гриппа, и мне, как работнику учреждения образования, полагается бесплатная профилактическая прививка против гриппа (требуемую прививку вписать), от которой я имею право отказаться.

Мне также известно Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825 «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок»

Прилагаю текст этого перечня работ:

Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок (утв. постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825)

1. Сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
2. Работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
3. Работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
4. Работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
5. Работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.
6. Работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
7. Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.
8. Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.
9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.
10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.
11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.
12. Работы во всех типах и видах образовательных учреждений.

Я считаю, что основная работа учителя в образовательном учреждении проводится с детьми, следовательно, в соответствии с приведенным перечнем следует считать, что для учителя именно здоровые дети, допущенные к обучению по результатам медицинских осмотров, являются фактором, связанным с «высоким риском заболевания инфекционными болезнями», с чем я категорически не согласна. Мы не можем работу со здоровыми детьми сравнивать со всеми остальными работами, входящими в этот перечень. А грипп (краснуха, дифтерия, столбняк, гепатит В и др.) является инфекционной болезнью, которой подвержено все население, а не только работники перечисленных специальностей.

Поэтому учителя, не имеющего прививки против гриппа (вписать другую прививку), не могут отстранить от работы так же, как не могут отстранить от учебы ребенка, родители которого в соответствии с законом отказались от проведения ему прививки против гриппа.

Кроме этого, в Федеральном Законе «Об образовании» сказано:

Статья 53. Занятия педагогической деятельностью
1. Порядок комплектования работников образовательных учреждений регламентируется их уставами. К педагогической деятельности в образовательных учреждениях допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующего типов и видов.
2. К педагогической деятельности в образовательных учреждениях не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, которые имели судимость за определенные преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и составов преступлений устанавливаются законом.

В соответствии с этими статьями отсутствие профилактических прививок не входит в понятие «медицинские противопоказания».

Отказ от прививки от гриппа

Ежегодно в осенне-зимнюю пору вспыхивают эпидемии инфекционных заболеваний, многие из которых могут повлечь тяжелые осложнения и даже привести к смерти. Тем не менее, некоторые люди негативно относятся к вакцинации и отказываются от подобных профилактических мер.

Как отказаться от прививок на законных основаниях

За исключением некоторых профессий, граждане России имеют право отказаться проводить профилактическую вакцинацию против гриппа. Закон Минздрава, выпущенный в 2012 году, установил, что любое медицинское вмешательство, включая профилактические прививки, проводятся исключительно с согласия совершеннолетнего человека (детям – с разрешения родителей либо опекунов).

Образовательные или другие учреждения не могут на законных основаниях не допустить к занятиям/работе человека, не имеющего прививок. Исключение составляют лишь случаи эпидемии заболеваний или имеющиеся болезни, против которых ребенок или взрослый не был вакцинирован. Закон об образовании Российской Федерации говорит о предоставлении права учиться всем без исключения гражданам (с прививками или без них), вне зависимости от состояния их здоровья, поэтому вакцинация не является обязательной мерой.

Родители или опекуны ребенка могут написать отказ от прививки против гриппа по таким субъективным причинам:

  • если считают, что прививка принесет больше вреда, чем пользы;
  • ребенок больной и ему нужен медотвод (эта мера позволяет лишь отсрочить вакцинацию против гриппа на определенное время);
  • семья против вакцинации по религиозным убеждениям.

согласие или отказ от прививки от гриппа

Заявление на отказ от прививок

Иммунопрофилактика гриппа помогает выработать стойкую защиту организма от этой опасной инфекционной патологии, которая часто вызывает неизлечимые осложнения – об этом не устают повторять медики, уговаривая родителей привить своего ребенка. Тем не менее, законодательством не запрещено отказываться от таких профилактических мер, для чего пишется специальное заявление. Отказ от прививки от гриппа имеет письменную форму, поскольку у устного заявления нет юридической силы.

Как написать отказ от прививки? Заявление адресуется руководителю медицинского заведения, где проводится профилактическая вакцинация от гриппа. Как правило, отказ пишут на имя главного врача поликлиники или родильного дома (если прививать должны новорожденного). Бланк заявления можно попросить у сотрудника медучреждения, однако некоторые доктора слишком категорично настроены на решение отказаться от вакцинации, поэтому стоит быть готовым к самостоятельному составлению документа.

Чтобы у медработников не было причин отклонить ваш отказ от прививки, заявление важно написать правильно и корректно, иначе придется несколько раз переделывать документ. Учтите следующие рекомендации при написании:

  • в отказе следует указать полные анкетные данные (фамилия, имя, отчество), адрес проживания заявителя;
  • желательно ссылаться на действующие законы, постановления и приказы правительства РФ;
  • необходимо указать, что вы отказываетесь от конкретного вида прививки или нескольких (перечислите их названия);
  • обязательно напишите, что отказ от прививки – это ваше обдуманное решение и вы знаете о возможных последствиях.

Где оформить отказ от вакцинации

Если вы хотите отказаться от прививки, которую ставят в роддоме, следует составить 3 экземпляра отказа от профилактической вакцинации (все на имя руководителя медучреждения) и отнести их в приемную для регистрации. Заявлениям должен быть присвоен номер, который секретарь вносит в журнал входящих документов. Один экземпляр вы оставляете у себя, подписанный уполномоченным работником и имеющий печать, второй стоит вклеить в медицинскую карту ребенка.

В учебном заведении (школе или детском саду) тоже требуют письменный отказ от прививки от гриппа, поскольку все профилактические вакцинации проходят на его базе. Оптимальным решением станет подача заявления, написанного по форме, перед поступлением к школу/садик вместе с другими документами.

Отказ от прививки от гриппа в 2018 году – скачать бланк заявления

Отказ от прививок – это законное право родителей в отношении собственных детей, которые не достигли 15-летия (есть случаи, когда и 16-летия). Аналогичным правом обладают все совершеннолетние граждане России, и если вы отказались от прививок, то вакцинации не может быть осуществлена (Федеральный Закон от 17.09.1998 № 157-ФЗ (ред. 07.03.2018) «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» Ст. 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики п. 1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на: отказ от профилактических прививок) .

В данной статье мы рассмотрим следующие вопросы: каким образом отказаться от прививок; какие последствия после отказа от прививок вас могут ожидать; где взять бланк; как защитить права ребенка и свои собственные, если на вакцинации настаивают доктора и учителя.

Отказ от прививок с точки зрения закона

Нужно знать, что даже такая, на первый взгляд, привычная и обыденная вещь, как прививка, на территории России попадает под действие Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» № 323-ФЗ от 21.11.2011. Если обратиться к п.5 ст. 2 ч.1, то там сказано, что прививка представляет собой не что иное, как медицинское вмешательство. И в силу других статей данного Федерального Закона (ст. 19 и ст.20), каждый российский гражданин вправе отказаться от подобного медицинского вмешательства без отрицательных последствий с правовой точки зрения. Следует знать, что вас могут ожидать последствия другого характера, поэтому по поводу медицинской целесообразности прививки рекомендуется обращаться за советом к доктору в каждом конкретном случае.

Данное положение имеет отношение к абсолютно всем видам вакцинации:

  1. Прививкам, которые необходимо делать новорожденным еще в родильном доме – против гепатита В, против туберкулеза (БЦЖ) и прочее.
  2. Прививкам от гриппа. В последнее время наблюдается повальное навязывание подобных прививок.
  3. Возрастных прививок, которые ставят детям по достижению определенного возраста (против дифтерии, паратита и т.п.).

Важная информация: несмотря на то, что есть соответствующий закон, который закрепляет права граждан на отказ от вакцинации, не нужно пользоваться им бездумно. К примеру, отказ от прививок от гриппа, не является равноценным отрицанию профилактических медикаментозных мер полиомиелита, ведь каждый знает, какие тяжелые последствия могут быть в случае заболевания.

Кто имеет право представить отказ от прививок

Если обратиться к статье 20 закона №323, то согласно его положениям, отказ от прививок могут представить следующие категории лиц:

  • Дееспособные граждане, достигшие совершеннолетия, если они отказываются от вакцинации в отношении самих себя;
  • Один из родителей (попечителей, опекунов, усыновителей) – в отношении детей, которые не достигли 15 лет. Если речь идет о детях, которые страдают наркотической зависимостью, то здесь возраст составляет 16 лет;
  • Опекуны – в отношении признанных недееспособными лиц при условии, что гражданин в силу состояния своего здоровья не может самостоятельно принимать подобные решения. Говоря доступным языком, если лицо признано недееспособным в силу психического заболевания.

Важно: сотрудник медицинского учреждения, уполномоченного на принятие отказа от прививок, обязан в обязательном порядке проинформировать заявителя обо всех последствиях, которые возможны в случае данного отказа.

Как правильно написать отказ от прививок

Отказ от прививок следует оформить в виде заявления на имя руководителя медицинского учреждения, обладающего правом осуществлять вакцинацию. Как правило, им выступает главный врач районной поликлиники (как вы знаете, прививки делают именно в этом медицинском учреждении). Если прививка проводится новорожденному малышу, то заявление нужно писать на имя главного врача родильного дома.

Предлагаем ознакомиться с важными рекомендациями по содержанию заявления на отказ от прививок:

  1. Следует указать конкретный вид прививки или перечислить несколько.
  2. Необходимо прописать адрес проживания заявителя и полные анкетные данные.
  3. В обязательном порядке нужно отметить, что отказ от прививки является взвешенным и обдуманным решением.
  4. Если вы укажите ссылки на нормы действующих законодательных актов, то это будет плюсом.

Отказ от прививок в детском саду или школе следует отнести к отдельной категории, ведь это в интересах ребенка, посещающего дошкольное учреждение или обучающегося в общеобразовательной школе. Всем известно, что в этих заведениях за своевременной вакцинацией следят очень строго. В данном случае в заявление необходимо включить и просьбу об освобождении ребенка от любых медицинских вмешательств, которые проводятся без согласия родителей или опекунов.

Помимо ст. 19 и ст. 20 закона №323-ФЗ, о котором мы упоминали выше, в зависимости от вида вакцинации в качестве юридического обоснования отказа от вакцинации стоит привести такие нормативно-правовые акты:

  • Ч. 3 ст.7 Закона «О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации» №77-ФЗ от 18.06.2001 года. В соответствии с данным законом медицинская помощь против туберкулеза может быть оказана детям, не достигшим 15 летнего возраста, только лишь в согласия родителей (или одного из них).
  • Ч. 2 ст. 11 Закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» № 157-ФЗ от 17.09.1998 года. Согласно данной статье прививки в профилактических целях для детей, не достигший 15 лет, могут проводиться только с согласия родителей или одного из них.

Данные законодательные нормы не теряют актуальности и для тех граждан, которые изъявили желание отказаться от прививок в родильном доме.

Какие последствия могут быть при отказе от прививок

Несмотря на тот факт, что отказ от прививок, его возможность, порядок и основания, регулируется на законодательном уровне, в жизни часто случается так, что представители образовательных учреждений не соглашаются с мнением родителей и пытаются с ним бороться. Действенным рычагом воздействия является отказ от приема в детский сад (случается, что и в школу) детей, которые не прошли отдельные виды вакцинации.

Данные действия должностные лица детских образовательных учреждений обосновывают Постановлением главного государственного санитарного врача от 13.08.1992 года №33 «О запрещении приема в детские дошкольные учреждения и школы детей, непривитых против туберкулеза, полиомиелита, дифтерии, коклюша, кори, столбняка». Но родители могут не волноваться и брать для заполнения бланк отказа от прививок, не думая о санкциях: данная аргументация не имеет под собой никаких законных оснований, так как акт, приведенный выше, был отменен еще 02.11.2000 года постановлением государственного санитарного врача Москвы №12.

Где можно взять образец заявления об отказе от прививок

В 2009 году министром здравоохранения и социального развития Голиковой Т. А. установлена форма отказа от прививок, которая была утверждена в Минюсте 28.04.2009 году (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.01.2009 г. № 19н «О рекомендуемом образце добровольного информированного согласия на проведение профилактических прививок детям или отказа от них») и имеет регистрационный номер 13845. Бланк носит официальное название «Добровольное информационного согласие на проведение профилактических прививок детям и отказа от них». Данная бумага содержит всю необходимую информацию, которую родителям и законным представителям ребенка следует внимательно изучить перед подписанием. В бланке, помимо основных моментов, имеются также сведения о возможных последствиях отказа от вакцинации.

Но практика показывает, что все происходит совсем не так. В большинстве случаев получение согласия на вакцинацию носит массовый характер, и родители попросту не имеют времени на детальное ознакомления с бумагой, которую им наспех вручают воспитатели или учителя на подпись.

По этой причине, если родители приняли решение отказаться от вакцинации, лучше заблаговременно подготовиться к этому и урегулировать данный вопрос, отправившись в детский сад, который посещает ребенок, школу, где он проходит обучение или поликлинику.

Имейте в виду, что переданного в поликлинику заявления на отказ от прививок, не во всех случаях бывает достаточно и чтобы исключить возможные недоразумения, следует написать дубликат заявления и направить его в адрес руководителя образовательного учреждения.

Помимо того, что существует утвержденный на официальном уровне бланк на отказ от вакцинации, есть достаточное количество вариантов, которые тоже будут законными и действительными.

К примеру, бланк отказа от прививок, для родильного дома предусматривает предупреждение об обращении в правоохранительные органы в случае прививания новорожденного. Отдельным заявлением родители вправе оформить отказ от пробы Манту. Иными словами, несмотря на то, что есть утвержденный бланк, обязательной формы все же не имеется. Именно поэтому любая из них, которая будет составлена с соблюдением всех требований, будет наделена юридической силой.

Если вы приняли твердое решение отказаться от прививок, то бланк 2018 года вы сможете найти на любом юридическом или медицинском ресурсе, который специализируется на указанной теме. Чтобы облегчить поиск, нужно отметить, что основания для отказа от прививок со временем не менялись, поэтому бланк образца 2018 года не имеет никаких отличий от экземпляров прошлых лет, начиная с 2009 года. Были внесены несущественные изменения на законодательном уровне, которые регулируют вопросы профилактической и противотуберкулезной медицинской помощи. Это никаким образом не повлияло на форму отказа.

Что предпринять если ребенку сделали вакцинацию, несмотря на отказ от прививок

Жизнь показывает, что такие ситуации, хоть и крайне редко, но все же случаются. Первоначально вам потребуется обратиться в прокуратуру и написать заявление о проведении проверки по факту незаконной вакцинации ребенка. Будет не лишним сделать копии заявления и направить его в региональные департаменты здравоохранения. Если же прививка была сделана в детском саду или школе, то в региональные департаменты образования.

Если отказ от прививок был оформлен согласно всем законодательным нормам, стандартам и правилам, то прокуратура должна принять соответствующие меры. Это может быть выражено в решении о привлечении виновных лиц к административной ответственности или направления требования о привлечении их к дисциплинарной ответственности. К примеру, данные меры могут быть приняты в отношении врача-педиатра, который проводил вакцинацию.

Если развитие событий было неблагоприятным и родители вынуждены были понести материальные затраты (к примеру, после прививки ребенку потребовалось лечение и восстановление здоровья), то медицинское учреждение, в котором осуществлялась вакцинация, обязано будет возместить ущерб и не исключено, что и моральный вред. Подобные меры могут быть возможны лишь на основании решения судебного органа власти либо на добровольных началах.

Если врач, несмотря на то, что был отказ от прививок, принял решение провести вакцинацию ребенка, то последствия могут быть довольно суровые. В случае если после данной манипуляции здоровью ребенка был нанесен тяжкий или средней тяжести вред, то врачу может грозить уголовная ответственность. Для определения степени тяжести причиненного здоровью вреда будет назначена судебно-медицинская экспертиза, которая вынесет заключение. Вдобавок, должно быть установлено наличие причинно-следственной связи между вакцинацией и наступившими последствиями.

Есть ли в законодательстве Российской Федерации ответственность за отказ от прививок?

В 2018 году вокруг этого вопроса ведутся дискуссии и споры. Но на момент написания статьи (29 сентября 2018 года) в ст. 5. по ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» прямо указывается право граждан на отказ от профилактических прививок.

Правда, ниже в той же ст.5 ФЗ указывается, то отсутствие профилактических прививок повлечет за собой:

  1. Отказ от приема на работу, выполнение которой связано с рисками заболевания инфекционными болезнями.
  2. Отказ (временный) от приема в оздоровительные учреждения, если есть риск массовых эпидемий или инфекционных заболеваний.
  3. Запрет на выезд в определенные государства (если пребывание в таких государствах требует наличия у гражданина конкретных профилактических прививок).
  4. Отстранение от работы, связанной с высокими рисками заболевания инфекционными болезнями.
  5. Отказ (временный) от приема в образовательные организации в случае эпидемий или же в случае их угрозы.

Вашего ребенка без прививок должны принять в школу или в детский садик. Ограничение касается только случаев эпидемий или их угрозы (после принятия соответствующего постановления главным государственным санитарным врачом и его заместителем).

Ни заведующая детским садиком, ни директор школы, ни руководитель кружка не имеют права отказать принять ребенка в группу.

Более того: своим отказом они нарушают ряд законов и даже конституцию, ведь своими действиями ограничивают право на образование. После окончания эпидемии малыш сможет спокойно пойти в сад.

Уголовная ответственность за отказ от прививок (профилактических) сегодня не предусмотрена!

Профилактическими прививками являются те, которые подразумевают введение в организм иммунобиологических лекарственных препаратов для иммунопрофилактики с целями создания специфической невосприимчивости у организма к инфекционным болезням.

Какие прививки являются профилактическими? От каких прививок можно отказаться?

Есть Национальный календарь профилактических прививок, который был утвержден приказом Минздрава России за 21 марта 2014 г. за N 125н.

В этом документе указывается список, в котором присутствуют:

  1. Вакцинация против вирусного гепатита В (их несколько).
  2. Вакцинация против гриппа.
  3. Вакцинация против туберкулеза.
  4. Вакцинация против пневмококковой инфекции.
  5. Вакцинация против дифтерии, а также коклюша.
  6. Вакцинация против полиомиелита и столбняка.
  7. Вакцинация против гемофильной инфекции.
  8. Вакцинация против кори, а также против краснухи, эпидемического паротита и другие.

Можно ли отказаться от прививки ребенку? Какая предусмотрена ответственность родителей за отказ от прививок?

Да, отказаться можно. Ответственность родителей за отказ от прививок не предусмотрена. В ст. 11 закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» прямо указывается эта возможность.

Статья носит название «Требования к проведению профилактических прививок» и указывает условия проведения процедуры:

  1. У учреждения, которое осуществляет эту деятельность, есть лицензия.
  2. У лица, которому будут делать прививку, нет противопоказаний к ней (список противопоказаний утверждается специальным приказом).
  3. Вакцинация производится с соблюдением установленных санитарных правил.
  4. Есть информированное добровольное согласие пациента на медицинское вмешательство. Для несовершеннолетнего до 15 лет требуется согласие одного родителя/законного представителя. Если ребенок страдает наркоманией, то разрешение родителей требуется до достижения им возраста 16 лет.

Как отказаться от профилактической прививки? Есть ли образец такого отказа?

Да, есть, он является рекомендуемым (т.е. вы можете использовать его, можете составить отказ/согласие в другой форме).

Образец утвердил специальный Приказ Министерства здравоохранения и социального развития за 26 января 2009 г. под N 19н. Вот так выглядит форма согласия/отказа:

Отказ составляется в письменной форме. Необходимо будет сделать 2 варианта: один требуется для учреждения здравоохранения, а другой – для вас.

В соответствии с требованиями ст. 20 закона «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» документ гражданином (одним из родителей/законным представителем), а также медицинским работником.

На экземпляре, который остается у вас, необходимо зафиксировать дополнительно:

  • входящий номер;
  • штамп организации;
  • дату регистрации;
  • ФИО, должность и подпись лица, который зарегистрировал документ.

Чаще всего вас отправляют в «канцелярию», «отдел кадров» или «отдел приема входящей документации». Дальше этот документ обязательно помещается в медицинскую документацию пациента и содержится там.

Обратите внимание, что в документе вы подтверждаете:

  1. Информированность о том, что предполагает вакцинация, о поствакцинальных осложнениях, а также о последствиях отказа.
  2. Возможность в ходе информирования задавать вопросы и получать на них ответы специалиста.
  3. Добровольное согласие или добровольный отказ.

В утвержденной в 2009 году форме нет ни слова «ответственность»! В поликлиниках у вас могут потребовать отказ с указанием того, что вы несете ответственность за состояние здоровья ребенка и прочие нюансы.

Есть ли за принуждение к прививке статья УК? Что делать, если в больнице заставляют подписать согласие на прививку?

Любая прививка – это медицинское вмешательство. От этого необходимо отталкиваться при определении наличия или отсутствия ответственности за принуждение.

Внимательно проверяйте актуальные законы и приказы: в интернете много статей, написанных в соответствии с устаревшим законодательством!

Федеральный закон под названием «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» от 21.11.2011 N 323-ФЗ (действующая редакция, 2018) указывает на важность информирования и получения добровольного согласия пациента на вмешательство.

Статья 20 так и называется: «Информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство и на отказ от медицинского вмешательства».

Если нет ни согласия, ни отказа на медицинское вмешательство, то для врачей может наступать ответственность. Прививка без согласия – это примерно так же, если бы вам сосед/знакомый/друг/незнакомый человек отрубил палец или руку.

А это значит, что доктора теоретически могут привлечь к административной или же даже к уголовной ответственности за причинение вреда жизни и здоровью.

Есть ситуации, при которых ст. 20 Закона позволяет вмешательство без согласия. Это:

  1. Необходимость вмешательства по экстренным показаниям с целью устранения угрозы жизни. К примеру, при авариях, при инсультах, сердечных приступах и в других ситуациях. Решение принимает консилиум врачей или же дежурный врач, соответствующее решение вносится в медицинскую документацию.
  2. В отношении лиц, которые страдают от заболеваний, опасных для окружающих. Решение принимает консилиум врачей или сам врач. Решение заносится в медицинскую документацию.
  3. В отношении лиц, которые страдают от наличия тяжелых психических расстройств.
  4. В отношении тех лиц, которые совершили преступление (или же общественно-опасные деяния).
  5. В процессе осуществления судебно-психиатрической экспертизы и/или судебно-медицинской экспертизы.

Юридическая ответственность за отказ от прививок для родителей/законных представителей пока что не предусматривается. А вот доктор/учреждение, которое сделало прививку (=медицинское вмешательство) могут получить серьезные проблемы.

Административная ответственность за отсутствие согласия на прививку предусмотрена следующими нормами:

  1. Статья 6.3 за нарушение законодательства в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия. Влечет штраф до 20 000 рублей, приостановление деятельности на срок до 90 суток (для юридического лица) или штраф до 1 000 рублей для должностного лица.
  2. Статья 6.7 за нарушение санитарно-эпидемиологических требований к условиям отдыха и оздоровления детей, а также их воспитания и обучения. Штраф до 120 000 рублей и приостановление деятельности на сроки до 90 суток (для юрлиц).

Уголовная ответственность за медицинское вмешательство без согласия предусмотрена:

  1. Статья 235 за незаконное осуществление медицинской деятельности или же фармацевтической деятельности (без лицензии).
  2. Статья 236 за нарушение санитарно-эпидемиологических правил, которое по неосторожности повлекло массовые заболевания, отравления (по ч.1) или же смерть человека.
  3. Статья 237 за сокрытие информации о тех обстоятельствах, создающих опасность для жизни или здоровья людей (может быть притянута к данной ситуации).
  4. Статья 109 за причинение смерти по неосторожности или ст. 105 за убийство.
  5. Статья 111 за умышленное причинение тяжкого вреда здоровью.
  6. Статья 112 за умышленное причинение средней тяжести вреда для здоровья.
  7. Статья 118 за причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности.
  8. Статья 115 за умышленное причинение легкого вреда здоровью и другие.

Что такое «принуждение к прививке»? Какая это статья УК?

Ст. 40 УК РФ содержит понятие «принуждение», но часто эту статью воспринимают ошибочно, пытаются «притянуть» к прививкам.

Физическое или психическое принуждение освобождает от уголовной ответственности, если лицо не могло руководить своими действиями.

Это больше подходит к той ситуации, когда вас принуждают (поэтому вы и будете освобождены от уголовной ответственности). Но мы уже выяснили, что за отказ/согласие на прививки ответственности нет.

Как поступить, если врач принуждает к согласию на прививку?

  1. Вы приходите на прием, врач говорит о необходимости вакцинации (вашей или ребенка). На ваш отказ не реагирует, оформленный в письменной форме отказ не принимает. Вы вежливо поясняете, что у вас право на отказ есть в соответствии со статьей 5 ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», а также со ст. 20 закона «Об основах охраны здоровья граждан в РФ». Если ничего не получается, не отчаиваемся.
  2. Вы идете к руководителю заведения (детский садик, больница, поликлиника) со своим отказом. Если он не принимает его, то должен аргументировать все в письменной форме.
  3. Дальше вы можете написать жалобу в вышестоящий орган (Минобразования или Минздравоохранения) или в прокуратуру, чтобы провели проверку.
  4. Также вы можете идти в суд, чтобы обжаловать действия руководителя организации. В судебной практике уже есть случаи вынесения решений по таким спорам.

Что делать, если в результате отказа от медицинского вмешательства наступил летальный исход?

Если законный представитель отказался от медицинского вмешательства, в результате чего был нанесен непоправимый ущерб здоровью, наступил летальный исход, то организация здравоохранения должна информировать об этом ООП и прокуратуру.

Но такие ситуации случаются редко, потому что в ходе уголовного дела нужно будет доказывать вину, объективную сторону и наличие причинно-следственной связи (а доказать, что именно отсутствие прививки стало причиной смерти, очень сложно).

Информация, которую будут должны знать все, кто собрался отказаться от прививок:

  1. Отказ от прививок в роддоме необходимо написать заранее (первую прививку делают в течение первых 24 часов).
  2. Врачи пугают, что при отказе от прививки ребенку не заполнят его медицинскую карту. Не верьте!
  3. Рекомендуется делать не больше одной прививки за 1 сеанс.
  4. В жалобе или заявлении вам нужно дать ссылки на акты законодательства.

ТОП-7 важных фактов для читателей статьи

  1. Административная ответственность за отказ от прививок пока что не введена. Но на момент написания статьи она активно обсуждается, поступают экспертные заключения со стороны санитарных служб и медицинских учреждений.
  2. Отказ от прививки – это ваше законное право, связанное с провозглашенным на уровне конституции правом на неприкосновенность.
  3. Вопрос о том, кто несет ответственность за здоровье ребенка в результате отказа от вакцинации, до сих пор у нас остается открытым. Именно по этой причине врачи часто требуют указывать пометку об ответственности законного представителя.
  4. Есть возможность потребовать «Гарантийное письмо» от учреждения здравоохранения. В нем должны подтвердить, что материал для вакцинации является качественным; что противопоказаний к вакцинации нет; что осложнения не должны возникнуть.
  5. Врач, который сделал вакцинацию без согласия, может привлекаться к ответственности по разным статьям административного и уголовного законодательства. Это статья 6.3, статья 6.7 КоАПа, ряд статей за причинение вреда жизни и здоровью, предусмотренных в административном и уголовном законодательстве. Важно отличать ответственность отдельного врача (физического лица), должностного лица и юридического лица.
  6. Отказ от вакцинации всегда оформляется в письменной форме, нужно как минимум 2 экземпляра. Проследите, чтобы на них были необходимые реквизиты.
  7. За принуждение к прививке статья УК не предусмотрена. Но вы можете обжаловать действия врача руководителю учреждения здравоохранения, прокурору. Или вообще пойти за отстаиванием прав в суд.

Видео: За отказ от прививок могут ввести юридическую ответственность


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *